Thông tin công ty công ty

kèo cá cược bóng đá hôm nay Action Action

Giới thiệuGiới thiệu

trang cá cược bóng đá là một shikibou mà các công ty, giám đốc điều hành và nhân viên nên tuân thủ khi nào tất cả các công ty nhóm Shikibou thực hiện các hoạt động kinh doanh của họQuy tắc ứng xửđã được thành lập Để thực hiện các hoạt động kinh doanh theo Quy tắc ứng xử, chúng tôi sẽ thiết lập các chính sách cơ bản liên quan đến hành động của công ty, giám đốc điều hành và nhân viên làm hướng dẫn hành động của kèo cá cược bóng đá hôm nay
Hướng dẫn này không đặt ra các tiêu chuẩn chi tiết cho các vấn đề riêng lẻ, mà là đặt ra một chính sách hành động nguyên tắc Tất cả các công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay, cũng như các giám đốc điều hành và nhân viên, sẽ hiểu đúng triết lý quản lý, tầm nhìn dài hạn, quy tắc ứng xử và tinh thần của các hướng dẫn này, ngay cả trong bối cảnh các tình huống xã hội rất dễ bay hơi, không chắc chắn, phức tạp và mơ hồ, và sẽ hành động theo tinh thần của bất kỳ vấn đề nào không được đề cập trong hướng dẫn này
Chúng tôi sẽ tuân thủ các hướng dẫn này là hướng dẫn cho hành động của tất cả các công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay, cũng như giám đốc điều hành và nhân viên, và sẽ khuyến khích các công ty, tập đoàn và cá nhân hợp tác duy trì chuỗi cung ứng của nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay để hành động theo hướng dẫn này
Công ty sẽ liên tục cải thiện và xem xét các hướng dẫn này theo môi trường xã hội, môi trường kinh doanh và hoàn cảnh hành động dựa trên các hướng dẫn này

Chương 1: Tăng trưởng kinh tế bền vững và giải quyết các vấn đề xã hội

  1. Tất cả các công ty trong Tập đoàn kèo cá cược bóng đá hôm nay sẽ tiếp tục đổi mới không chỉ trong các công nghệ và phương pháp sản xuất của họ, mà còn trong tất cả các hoạt động của công ty, bao gồm các kênh phân phối, chuỗi cung ứng và cải cách tổ chức, và làm việc để nhận ra triết lý quản lý của họ và tầm nhìn dài hạn
  2. Chúng tôi sẽ cố gắng nhận ra triết lý quản lý và tầm nhìn dài hạn của chúng tôi bằng cách đóng góp cho phát triển nguồn nhân lực địa phương và hồi sinh khu vực bằng cách thúc đẩy việc sử dụng nguồn nhân lực trong khu vực thực hiện các hoạt động của công ty
  3. Để nhận ra triết lý quản lý và một xã hội bền vững thông qua niềm tin vào sự an toàn và chất lượng của các sản phẩm và dịch vụ của Tập đoàn kèo cá cược bóng đá hôm nay, chúng tôi sẽ thiết lập các hướng dẫn về sự an toàn và chất lượng của các sản phẩm và dịch vụ của Tập đoàn kèo cá cược bóng đá hôm nay

    Sản phẩm và dịch vụ của nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay
    Hướng dẫn về chất lượng và an toàn

    1. (1) Giám đốc và nhân viên điều hành của tất cả các công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay sẽ chịu trách nhiệm đảm bảo sự an toàn và chất lượng của các sản phẩm và dịch vụ do các công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay cung cấp
    2. (2) Mỗi ​​công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay tuân thủ các luật và tiêu chuẩn an toàn liên quan của các quốc gia và khu vực mà nó cung cấp, và cung cấp các sản phẩm và dịch vụ đáp ứng các tiêu chuẩn này
    3. (3) Ban của tất cả các công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay sẽ thiết lập các hệ thống quản lý và giám sát các hoạt động của các sản phẩm và dịch vụ mà họ cung cấp, đảm bảo sự an toàn và chất lượng của các sản phẩm và dịch vụ mà họ cung cấp
      Hệ thống quản lý này bao gồm một hệ thống quản lý phù hợp cho hồ sơ kiểm soát chất lượng và an toàn của các sản phẩm và dịch vụ có liên quan
    4. (4) Liên quan đến các khiếm khuyết và thông tin gian lận liên quan đến sự an toàn và chất lượng của các sản phẩm và dịch vụ được cung cấp bởi mỗi công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay, chúng tôi sẽ thiết lập một hệ thống để thu thập, liên lạc và tiết lộ cho các bên liên quan, cũng như sửa lỗi và gian lận
  4. Nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay thiết lập các hướng dẫn liên quan đến việc sử dụng sở hữu trí tuệ của nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay làm hướng dẫn sử dụng tài sản trí tuệ phù hợp và hiệu quả để tạo ra giá trị xã hội mới thông qua công nghệ sản xuất và văn hóa sản xuất

    Sở hữu trí tuệ của nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay
    Hướng dẫn sử dụng

    1. (1) Mỗi ​​công ty của nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay nhận ra rằng sở hữu trí tuệ của mình là một tài sản đóng vai trò là nguồn giá trị của công ty và sẽ làm việc để cung cấp các sản phẩm và dịch vụ hữu ích cho xã hội bằng cách sử dụng hiệu quả việc này
    2. (2) Mỗi ​​công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay định vị các khoản đầu tư của mình để hình thành các tài sản sẽ đóng vai trò là nguồn giá trị của công ty, và dưới sự giám sát của hội đồng quản trị của công ty, mà còn dành cho tài sản trí tuệ không chỉ để đạt được các mục tiêu hiệu suất ngắn hạn, mà còn trong thời gian dài
    3. (3) Để sử dụng hiệp đồng tài sản trí tuệ được nắm giữ bởi mỗi công ty của nhóm Shikibou, ban giám đốc của chúng tôi sẽ thiết lập một hệ thống để tích hợp, nắm bắt và quản lý những điều này, và sẽ giám sát việc sử dụng tài sản trí tuệ, bao gồm cả việc xây dựng, thực hiện và đánh giá
    4. (4) Mỗi ​​công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay sẽ thiết lập một hệ thống như hệ thống phát minh công việc để tăng động lực của nhân viên liên quan đến việc tạo ra sở hữu trí tuệ và thúc đẩy việc tạo ra sở hữu trí tuệ
    5. (5) Mỗi ​​công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay sẽ tuân thủ các luật, quy định liên quan, vv để đảm bảo rằng họ không vi phạm một cách không công bằng đối với các quyền sở hữu trí tuệ của các công ty khác và sẽ đào tạo kỹ trong nhà
    6. (6) Để bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ mà nó đã thiết lập và vận hành một hệ thống để ngăn chặn rò rỉ công nghệ ngoài ý muốn, bí mật thương mại và rò rỉ thông tin bí mật
    7. (7) Khi hình thành và sử dụng sở hữu trí tuệ hợp tác với các bên ngoài, mỗi công ty trong nhóm Shikibou sẽ làm rõ mối quan hệ quyền của mình trước và sử dụng thích hợp sở hữu trí tuệ
    8. (8) Mỗi ​​công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay sẽ làm việc để có thể sử dụng sở hữu trí tuệ có thể tạo ra giá trị xã hội mới thông qua hợp tác với các bên liên quan để chủ động sử dụng nó bên ngoài
  5. kèo cá cược bóng đá hôm nay Group sẽ phát triển công nghệ sản xuất và văn hóa sản xuất thông qua sự hợp tác với một loạt các bên liên quan, tạo ra các giá trị xã hội mới, hiện thực hóa triết lý quản lý, tầm nhìn dài hạn và hiện thực hóa một xã hội bền vững

Chương 2: Thực tiễn kinh doanh công bằng

  1. Trong các hoạt động kinh doanh của họ, mỗi công ty trong nhóm Shikibou sẽ thiết lập một hệ thống tuân thủ để tuân thủ luật cạnh tranh
  2. Để cải thiện giá trị gia tăng không chỉ trong các nhà thầu phụ và các đối tác kinh doanh khác, mà còn trong toàn bộ chuỗi cung ứng, các công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay sẽ hỗ trợ hiệu quả và khả năng phục hồi trong chuỗi cung ứng, cũng như giải quyết các hoạt động giao dịch không mong muốn và thực hiện các hoạt động giao dịch
  3. Trong các hoạt động kinh doanh của mình, mỗi nhóm Shikibou đã thành lập một chính sách chống tham nhũng của nhóm Shikibou để duy trì mối quan hệ phù hợp với các chính trị gia, công chức, vv, bất kể quốc gia hay khu vực

    Chính sách chống tham nhũng nhóm Shikibou

    1. (1) Tất cả các sĩ quan và nhân viên của nhóm Shikibou và các bên thứ ba hoạt động cho nhóm Shikibou sẽ không tham gia hối lộ và sẽ không trả lời các yêu cầu hối lộ Ngay cả khi các hoạt động kinh doanh bị cản trở, chúng tôi sẽ không cung cấp lợi ích tài sản bất hợp pháp cho các chính trị gia, công chức, vv, bao gồm các khoản hối lộ nhỏ nhằm tạo điều kiện hoặc đẩy nhanh các dịch vụ hành chính thường xuyên
    2. (2) Chúng tôi sẽ trả lời một cách có tổ chức, với nguyên tắc từ chối các yêu cầu không công bằng cho hối lộ từ các chính trị gia, công chức, vv
    3. (3) Mỗi ​​công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay sẽ thiết lập và vận hành một hệ thống tuân thủ để ngăn chặn tham nhũng và thường xuyên xem xét điều này
      Hội đồng quản trị của chúng tôi nhận được các báo cáo thường xuyên về tình trạng nỗ lực của Tập đoàn Shikibou để ngăn chặn tham nhũng và sẽ liên tục giám sát các đánh giá về các sáng kiến
      Hệ thống chống tham nhũng
      Người có trách nhiệm: Giám đốc đại diện và Giám đốc điều hành
      Ủy ban tuân thủ bộ phận có trách nhiệm
    4. (4) Nếu bạn đang mua lại công ty, hãy thực hiện sự siêng năng về hối lộ để đảm bảo rằng các hoạt động tham nhũng không đến được nhóm Shikibou
    5. (5) Chúng tôi sẽ thiết lập một bộ đếm báo cáo nội bộ để tham khảo ý kiến ​​về tham nhũng liên quan đến các hoạt động kinh doanh của Tập đoàn kèo cá cược bóng đá hôm nay và chúng tôi sẽ nhanh chóng phát hiện và chính xác tham nhũng
    6. (6) Chính sách này sẽ được công khai cho tất cả những người làm việc trong nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay và sẽ được công khai cho công chúng

Chương 3: Tiết lộ thông tin công bằng, đối thoại mang tính xây dựng với các bên liên quan

  1. Với sự thừa nhận rằng sự tồn tại của nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay được duy trì dựa trên mối quan hệ hợp lý với một loạt các bên liên quan, mỗi công ty trong nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay nhận thức được ảnh hưởng của nó đối với xã hội, việc xử lý các vấn đề của họ Tầm nhìn dài hạn
  2. Chúng tôi sẽ thiết lập và vận hành một hệ thống kiểm soát nội bộ để đảm bảo kế toán thích hợp và quản lý thông tin không thuộc sở hữu và cung cấp tiết lộ chính xác
  3. Là một công ty niêm yết, công ty đã thiết lập một chính sách công bố thông tin để tích cực và một cách công bằng và kịp thời

    Chính sách tiết lộ

    1. (1) Chính sách cơ bản
      Công ty sẽ tiết lộ chính xác, chân thành, công bằng và kịp thời tiết lộ thông tin cần được tiết lộ theo luật pháp và quy định và các quy định liệt kê chứng khoán do Sở giao dịch chứng khoán Tokyo quy định
      Công ty sẽ chủ động tiết lộ thông tin phi tài chính, bao gồm cả tài chính và bền vững, để hiểu sâu hơn với các bên liên quan
    2. (2) Tiết lộ kịp thời
      Công ty sẽ tiết lộ thông tin theo các quy tắc tiết lộ kịp thời do Sở giao dịch chứng khoán Tokyo đặt ra Thông tin thuộc các tiêu chuẩn tiết lộ của các quy tắc tiết lộ kịp thời sẽ được công khai thông qua Hệ thống truyền thông tin tiết lộ kịp thời (TDNET) do Sở giao dịch chứng khoán Tokyo cung cấp và thông tin tương tự sẽ được cung cấp kịp thời cho báo chí và đăng trên trang web của chúng tôi không chậm trễ
      Ngoài ra, thông tin không đáp ứng các tiêu chuẩn tiết lộ sẽ được tiết lộ theo cách tương tự như thông tin được coi là hữu ích để hiểu sâu hơn giữa các cổ đông và nhà đầu tư
    3. (3) Tiết lộ tùy chọn
      Chúng tôi sẽ tiết lộ bất kỳ thông tin nào khác ngoài thông tin được công bố thông qua Hệ thống truyền thông tin tiết lộ kịp thời (TDNET) do Sở giao dịch chứng khoán Tokyo cung cấp thông qua trang web của chúng tôi Chúng tôi sẽ cố gắng để tiết lộ dễ dàng nhất có thể trên trang web của chúng tôi
    4. (4) Dự báo kết quả
      Báo cáo hướng tới, chẳng hạn như dự báo kinh doanh, là dự báo hoặc kế hoạch dựa trên thông tin có sẵn trong môi trường kinh doanh tại thời điểm thông báo và không đảm bảo rằng chúng sẽ được thực hiện
    5. (5) Về khoảng thời gian im lặng
      Để ngăn chặn rò rỉ thông tin ảnh hưởng đến giá cổ phiếu trong giai đoạn chuẩn bị báo cáo tài chính, "thời gian im lặng" sẽ là khoảng thời gian kể từ ngày sau ngày báo cáo tài chính cho mỗi quý đối với ngày thông báo báo cáo tài chính và sẽ không hoạt động IR trong cùng thời gian và sẽ không thể trả lời hoặc nhận xét các câu hỏi về báo cáo tài chính Tuy nhiên, nếu có khả năng công ty sẽ khác biệt đáng kể so với dự báo kết quả thực tế được công bố trong thời gian im lặng, chúng tôi sẽ nhanh chóng tiết lộ chúng theo các quy tắc công bố kịp thời
    6. (6) Tiết lộ tiếng Anh
      Chúng tôi sẽ làm việc để tiết lộ thông tin bằng tiếng Anh ở mức độ hợp lý để thúc đẩy sự hiểu biết lẫn nhau với một loạt các bên liên quan
  4. Chúng tôi sẽ thiết lập một hệ thống để quản lý thông tin nội gián đúng cách, quản lý thông tin kỹ lưỡng và cung cấp giáo dục và đào tạo cho các giám đốc điều hành nhóm và nhân viên về giao dịch nội gián

Chương 4: Những nỗ lực đối với các vấn đề môi trường

Các vấn đề môi trường không giới hạn ở các hoạt động kinh doanh của mỗi công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay, nhưng được kèm theo tất cả các quy trình từ giai đoạn mua lại nguyên liệu cho tất cả các sản phẩm và dịch vụ được cung cấp bởi mỗi công ty của nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay, mà là một vấn đề về công ty, và là một vấn đề của nó Xã hội bền vững bằng cách cung cấp các sản phẩm và dịch vụ làm giảm gánh nặng cho môi trường và góp phần giải quyết các vấn đề môi trường

Chính sách môi trường của nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay

  1. Các biện pháp đối với rủi ro môi trường
    1. (1) Nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay sẽ thực hiện các hoạt động kinh doanh của mình với tiền đề ngăn ngừa ô nhiễm môi trường và giảm gánh nặng cho môi trường
    2. (2) Các luật và quy định và các thỏa thuận liên quan đến môi trường được các công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay đồng ý sẽ tuân thủ các điều này
    3. (3) Luôn hiểu rủi ro môi trường trong các hoạt động kinh doanh dựa trên kiến ​​thức khoa học mới nhất và rủi ro môi trường địa chỉ mới nhất
  2. Giải quyết các vấn đề môi trường
    Nhóm Shikibou sẽ phát triển và cung cấp các sản phẩm và dịch vụ góp phần giải quyết các vấn đề môi trường khác nhau, chẳng hạn như giải quyết các vấn đề về biến đổi khí hậu thông qua giảm thiểu và thích ứng, thực hiện một xã hội tái chế thông qua việc sử dụng các nguồn lực bền vững và bảo tồn đa dạng sinh học thông qua các hoạt động kinh doanh
  3. Hệ thống sáng kiến ​​môi trường
    1. (1) Hệ thống quản trị
      Ban giám đốc của chúng tôi nhận được các báo cáo thường xuyên về các nỗ lực môi trường của nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay và sẽ liên tục giám sát việc xem xét các nỗ lực môi trường của nó
    2. (2) Hệ thống quản lý
      Nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay sẽ thiết lập một hệ thống quản lý môi trường để đảm bảo rằng các nỗ lực môi trường được thực hiện theo cách tổ chức và liên tục, và sẽ cải thiện liên tục cho những nỗ lực này
      Hệ thống quản lý
      Cán bộ có trách nhiệm: Cán bộ môi trường
      Ủy ban môi trường bộ phận có trách nhiệm
    3. (3) Đặt mục tiêu và thực hiện kế hoạch
      Trong tất cả các quy trình từ giai đoạn mua lại nguyên liệu cho các sản phẩm và dịch vụ được cung cấp bởi mỗi công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay đến cuối nhiệm vụ của mình, tác động môi trường được phân tích định kỳ, xem xét và xác định và cho các tác động tiêu cực, các mục tiêu kinh doanh để ngăn chặn và giảm thiểu được đặt ra, và các mục tiêu kinh doanh cho các mục tiêu tích cực Chúng tôi phát triển một kế hoạch để đạt được các mục tiêu đã đặt ra và làm việc cho việc này với sự hợp tác với các bộ phận liên quan
    4. (4) Giáo dục và Khai sáng
      Ủy ban Môi trường sẽ thúc đẩy các hoạt động giáo dục và nhận thức về môi trường và nhận thức về môi trường xi măng trong suốt nhóm Shikibou

Chương 5: Đóng góp cho sự tham gia và phát triển xã hội

  1. Mỗi công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay có liên quan sâu sắc đến xã hội thông qua các hoạt động kinh doanh và các bên liên quan của họ như nhân viên và cộng đồng địa phương, và với sự công nhận rằng một xã hội lành mạnh là nền tảng của sự tồn tại của nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay, chúng tôi sẽ nhận ra triết lý quản lý của chúng tôi thông qua sự tham gia tích cực vào xã hội bên ngoài các hoạt động của xã hội
  2. Mỗi công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay không chỉ đóng góp vào sự phát triển lành mạnh của xã hội bằng cách tham gia vào các hoạt động đóng góp xã hội và các hoạt động đóng góp của cộng đồng, mà còn thúc đẩy sự phát triển và cung cấp các sản phẩm và dịch vụ góp phần giải quyết các vấn đề xã hội bằng cách sử dụng kiến ​​thức thu được thông qua sự tham gia xã hội, đóng góp vào thực tế của một xã hội lành mạnh
  3. Tất cả các công ty của Tập đoàn kèo cá cược bóng đá hôm nay sẽ khuyến khích nhân viên của họ tự nguyện tham gia vào các hoạt động đóng góp xã hội và cộng đồng và sẽ thiết lập một hệ thống để thúc đẩy và hỗ trợ các hoạt động đó

Chương 6: Mối quan hệ tin cậy với người tiêu dùng và khách hàng

  1. Với sự thừa nhận rằng sự hài lòng và tin tưởng của người tiêu dùng và khách hàng trong các sản phẩm và dịch vụ mà họ cung cấp là tiền đề để hiện thực hóa triết lý quản lý của họ và tầm nhìn dài hạn, mỗi công ty trong nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay sẽ không chỉ duy trì chất lượng mà còn cung cấp thông tin phù hợp và cung cấp truyền thông trung thực cho người tiêu dùng và khách hàng
  2. Các sản phẩm và dịch vụ được cung cấp bởi mỗi công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay sẽ được dán nhãn chính xác và thích hợp theo các luật và hướng dẫn khác nhau
  3. Các công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay cố gắng đảm bảo rằng các sản phẩm và dịch vụ được cung cấp bởi mỗi công ty của Tập đoàn kèo cá cược bóng đá hôm nay được chọn bằng cách tiếp thị hoặc cung cấp thông tin tôn trọng sự phát triển tự trị và hợp lý của người tiêu dùng và khách hàng, thay vì tiếp thị hoặc cung cấp thông tin gây ra sự sai lầm hoặc nhầm lẫn giữa người tiêu dùng và khách hàng
  4. Thông tin về dữ liệu và quyền riêng tư của người tiêu dùng và khách hàng sẽ được xử lý một cách thích hợp theo hệ thống quản lý tuân thủ các luật và hướng dẫn của quốc gia và khu vực có liên quan
  5. Khi phát triển và cung cấp tất cả các sản phẩm và dịch vụ, mỗi công ty trong nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay ưu tiên đảm bảo sự an toàn và sức khỏe của người tiêu dùng và khách hàng, và sẽ làm việc để phát triển và cung cấp nó
  6. Mỗi nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay đóng góp cho sự đa dạng của xã hội bằng cách phát triển và cung cấp các sản phẩm và dịch vụ xem xét tính cá nhân của người tiêu dùng
  7. Để đóng góp cho việc tiêu thụ và sản xuất bền vững từ quan điểm của người tiêu dùng và khách hàng, các công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay cũng góp phần vào việc tiêu thụ và sản xuất bền vững, và trong các hoạt động mua hàng của họ, họ sẽ so sánh và đánh giá các điều khoản và điều kiện từ một quan điểm ngắn hạn
  8. Các công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay đối xử với các đối tác kinh doanh của họ với ý thức và sự chân thành và cấm họ nhận quà tặng hoặc giải trí ngoài phạm vi của các chuẩn mực xã hội

Chương 7: Cải cách phong cách làm việc, làm phong phú môi trường làm việc

Mỗi công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay xác nhận rằng nguồn nhân lực có nền tảng của công nghệ sản xuất và sản xuất sản xuất của Tập đoàn kèo cá cược bóng đá hôm nay, tạo ra giá trị mới để tạo ra một nguồn sống an toàn, an toàn, sản xuất công trình sản xuất và phát triển công trình sản xuất của nhóm sản xuất và sản xuất công trình sản xuất công trình sản xuất và sản xuất Phát triển môi trường nơi làm việc

Chính sách nhân lực của nhóm Shikibou

Hệ thống phát triển nguồn nhân lực và phát triển môi trường nội bộ

Nhân viên điều hành có trách nhiệm phụ trách Bộ phận doanh nghiệp
Bộ phận có trách nhiệm Bộ phận Nhân sự Tổng hợp Bộ phận Nhân sự

Đặt mục tiêu và thực hiện kế hoạch

Xếp hạng/Đánh giá

Xem lại kết quả của các mục tiêu và sáng kiến ​​thông qua các đánh giá của Hội đồng thường xuyên

Chính sách phát triển nguồn nhân lực

  1. sử dụng một loạt các nguồn nhân lực đa dạng
    Dựa trên niềm tin rằng các tác động hiệp đồng của nhân viên với các giá trị và nền tảng khác nhau sẽ phát triển hơn nữa công nghệ sản xuất và sản xuất của nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay và nhân viên để họ có thể sử dụng đầy đủ các khả năng của mình ngay cả khi họ phải đối mặt với các trường hợp khác nhau như nuôi dạy con cái, chăm sóc điều dưỡng, bệnh tật, vv
  2. Phát triển nguồn nhân lực
    Khi lực lượng lao động giảm, chúng tôi cố gắng đảm bảo rằng nhân viên của chúng tôi có thể sử dụng tính cá nhân và khả năng của họ để giúp các công ty cải thiện khả năng cạnh tranh và đạt được sự tăng trưởng bền vững Khi phát triển nhân viên, chúng tôi kết hợp một cách hiệu quả OJT, Off-JT và sự học lại bên ngoài được cung cấp bởi nhiều tổ chức giáo dục và làm việc để phát triển sự nghiệp tự trị của nhân viên, phát triển kỹ năng và cải thiện kỹ năng của họ

Cải thiện môi trường làm việc

  1. An toàn và Sức khỏe
    An toàn và sức khỏe của nhân viên cũng là một vấn đề quản lý cần được coi là một triết lý quản lý và chúng tôi sẽ làm việc để cải thiện hệ thống quản lý sức khỏe và an toàn của chúng tôi để duy trì và cải thiện an toàn và sức khỏe tại nơi làm việc
    Chúng tôi sẽ đưa ra giả định rằng mọi người sẽ phạm sai lầm và chúng tôi sẽ làm việc để đảm bảo rằng một môi trường đảm bảo an toàn và không có lỗi nào được tạo ra
    Kiến thức thu được ở mỗi nơi làm việc về an toàn và sức khỏe sẽ được chia sẻ như một tài sản quan trọng của nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay trong nhóm và sẽ làm việc để cải thiện sự an toàn và sức khỏe
  2. Phòng chống quấy rối, Sức khỏe tâm thần
    Để làm cho nơi làm việc không bị quấy rối, chúng tôi sẽ thực hiện đào tạo phòng chống quấy rối và chúng tôi sẽ thiết lập và thực hiện một hệ thống phản ứng dễ dàng cho nhân viên sử dụng trong trường hợp quấy rối và làm việc để phát triển và phát triển văn hóa doanh nghiệp sẽ không dung thứ cho quấy rối
  3. Tuân thủ luật liên quan đến lao động
    Chúng tôi sẽ làm việc để phát triển và vận hành hệ thống để đảm bảo rằng các luật và quy định liên quan đến lao động được tuân thủ trong từng nơi làm việc của nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay, bất kể quốc gia hay khu vực
    Chúng tôi sẽ thiết lập một quầy để tham khảo ý kiến ​​về việc tuân thủ luật lao động và các quy định trong nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay, và sẽ nhanh chóng phát hiện và sửa chữa các vi phạm luật pháp và quy định
  4. Hệ thống điều trị và nhân sự công bằng
    Để phù hợp với nhiều loại việc làm, chúng tôi sẽ làm việc để thiết lập và thực hiện một nhân viên công bằng và hệ thống điều trị có nội dung làm việc của nhân viên, kết quả của họ, đóng góp cho tổ chức và kỳ vọng cho vai trò trong tương lai
  5. Cải cách phong cách làm việc
    Chúng tôi mong muốn giảm giờ làm việc và tối đa hóa sản lượng và chúng tôi sẽ làm việc để phát triển và vận hành hệ thống để tăng giá trị gia tăng của công việc trên mỗi nhân viên, nó sẽ dẫn đến tăng năng suất lao động và sự phát triển của nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay
    Chúng tôi cũng sẽ làm việc để phát triển và mở rộng các hệ thống cho phép các phong cách làm việc linh hoạt hơn để cân bằng công việc với công việc, nuôi dạy con cái, chăm sóc điều dưỡng, bệnh tật, vv, và tạo ra một môi trường nơi làm việc dễ dàng cho mọi người làm việc và đang khen thưởng
  6. Quản lý sức khỏe
    Với niềm tin rằng việc khỏe mạnh cả về thể chất và tinh thần đối với tất cả những người làm việc trong nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay sẽ hồi sinh nơi làm việc và đến lượt nó, cải thiện giá trị của công ty, chúng tôi sẽ làm việc để phát triển và thực hiện các hệ thống để cải thiện sức khỏe của nhân viên
  7. Cuộc trò chuyện với nhân viên
    Với niềm tin rằng môi trường nơi làm việc trong đó nhân viên có thể làm việc mạnh mẽ và hoàn thành có thể được thực hiện thông qua sự hợp tác giữa công ty và nhân viên, chúng tôi sẽ làm việc để phát triển và vận hành một hệ thống để cải thiện môi trường làm việc thông qua đối thoại với nhân viên
    Chính sách này sẽ được công khai cho tất cả làm việc trong nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay và sẽ được công khai cho công chúng
    Chính sách này sẽ được xem xét thường xuyên trong bối cảnh thay đổi trong môi trường bên trong và bên ngoài và kết quả đánh giá của hội đồng

Chương 8: Tôn trọng quyền con người

Nhóm Shikibou thiết lập chính sách nhân quyền của mình để trong các hoạt động kinh doanh của mình, nó không chỉ được những người liên quan đến tận hưởng quyền con người được quốc tế công nhận, mà còn khuyến khích việc hưởng lợi cho các quyền con người được quốc tế công nhận

Chính sách nhân quyền của nhóm Shikibou

  1. Nhóm Shikibou cố gắng ngăn chặn và giảm thiểu các tình huống trực tiếp hoặc gián tiếp gây ra một tác động sẽ cản trở việc hưởng thụ quyền lợi của con người trong các hoạt động kinh doanh và nếu có bất kỳ tác động bất lợi nào thực sự xảy ra, nó sẽ thực hiện các biện pháp để sửa chữa chúng
  2. Nhóm Shikibou sẽ làm việc để phát triển và cung cấp các sản phẩm và dịch vụ nhằm thúc đẩy việc hưởng thụ quyền con người được quốc tế công nhận trong các hoạt động kinh doanh của mình
  3. Trong chuỗi cung ứng, chúng tôi sẽ không chỉ được ngăn chặn tận hưởng quyền con người được quốc tế công nhận, mà chúng tôi sẽ làm việc cùng với các bên liên quan để thúc đẩy nó
  4. Nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay sẽ giải quyết các vấn đề nhân quyền theo cấu trúc sau:
    Người có trách nhiệm: Giám đốc đại diện và Giám đốc điều hành
    Ủy ban tuân thủ bộ phận có trách nhiệm

Chương 9: Quản lý khủng hoảng kỹ lưỡng

  1. Nhóm Shikibou sẽ phản ứng với các mối đe dọa ngày càng đa dạng và phức tạp, không chỉ hệ thống quản lý của nó đối với các cuộc khủng hoảng cá nhân, mà còn sẽ thiết lập một hệ thống quản lý cho chính sách liên tục kinh doanh của nhóm và thiết lập hệ thống quản lý cho các hiện tượng sẽ cản trở sự liên tục kinh doanh do khủng hoảng khác nhau
  2. Mỗi công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay sẽ xây dựng các kế hoạch liên tục kinh doanh, bao gồm tăng cường toàn bộ chuỗi cung ứng, điều này là cần thiết cho tính liên tục kinh doanh và sẽ thiết lập một cấu trúc
    Ngoài ra, chúng tôi sẽ làm việc về các hoạt động liên tục kinh doanh từ thời bình để đảm bảo tính hiệu quả của tính liên tục kinh doanh
  3. Các công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay với tư cách là các tổ chức sẽ phản ứng với các lực lượng chống đối xã hội bằng cách tuân theo các nguyên tắc cơ bản của "không sử dụng nó", "không cho tiền", "không sợ" và "không hẹn hò" Mỗi công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay sẽ thành lập một hệ thống để loại bỏ các lực lượng chống đối xã hội và sẽ làm việc với các tổ chức liên quan để giải quyết các mối quan hệ với các lực lượng chống đối xã hội theo luật pháp
  4. Mỗi công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay sẽ thiết lập một hệ thống quản lý khủng hoảng cho thiên tai, khủng bố, chiến tranh và các sự cố, tai nạn khác, vv, với ưu tiên là bảo vệ cuộc sống và sự an toàn của nhân viên và các bên liên quan khác
  5. Với sự thừa nhận rằng việc sử dụng công nghệ kỹ thuật số rất quan trọng để tạo ra giá trị mới, chẳng hạn như cải thiện hiệu quả kinh doanh, gia hạn các mô hình kinh doanh và thay đổi văn hóa tổ chức, các công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay sẽ coi rủi ro an ninh mạng là vấn đề quản lý quan trọng và thiết lập hệ thống quản lý khủng hoảng
  6. Là nhà sản xuất của nhóm Shikibou, với tư cách là nhà sản xuất xử lý công nghệ tiên tiến, sẽ thiết lập một hệ thống kiểm soát xuất khẩu để ngăn chặn rò rỉ thông tin kỹ thuật nhạy cảm, bao gồm cả việc thiết lập hệ thống kiểm soát xuất khẩu để các sản phẩm và dịch vụ của nó không trở thành vấn đề bảo mật

Chương 10: Vai trò của quản lý hàng đầu và hướng dẫn kỹ lưỡng về hành vi

  1. Giám đốc và nhân viên điều hành của mỗi công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay chịu trách nhiệm điều hành doanh nghiệp của họ dựa trên các hướng dẫn này và chịu trách nhiệm đảm bảo rằng tất cả các giám đốc điều hành và nhân viên của nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay hoàn toàn thâm nhập và duy trì tinh thần của các hướng dẫn này
  2. Hội đồng của mỗi công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay sẽ thiết lập các hệ thống quản trị bền vững, hiệu quả, minh bạch và hiệu quả để thực hiện các hoạt động của công ty dựa trên các hướng dẫn và giám sát các hoạt động này
  3. Hội đồng của mỗi công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay sẽ giám sát tình trạng của các nỗ lực để thúc đẩy triệt để các hướng dẫn này, để thấm nhuần giáo dục, đào tạo, vv và để thiết lập nó

Kết luậnKết luận

Liên quan đến các hướng dẫn về hành vi được thiết lập trong 10 chương, hội đồng của mỗi công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay sẽ quyết tâm vận hành các doanh nghiệp của họ phù hợp với các hướng dẫn này và sẽ đảm bảo rằng các giám đốc và nhân viên của mỗi công ty nhóm kèo cá cược bóng đá hôm nay sẽ nhận thức đầy đủ về các hướng dẫn thông qua giáo dục và đào tạo và đảm bảo rằng các hướng dẫn này được tích hợp toàn bộ nhóm
Đồng thời, tất cả các công ty, giám đốc điều hành và nhân viên của Tập đoàn kèo cá cược bóng đá hôm nay phải luôn nhận thức được rằng họ có thể hành động theo hướng dẫn này và nếu họ không hành động theo hướng dẫn này, họ phải thay đổi hành động của họ mà không do dự
Chúng tôi sẽ không đối xử với bất kỳ ai cố gắng sửa chữa các hành động không tuân theo các hướng dẫn này Chúng tôi sẽ thiết lập một hệ thống báo cáo nội bộ trong trường hợp rất khó để sửa điều này thông qua một vị trí, đảm bảo thực hiện các hướng dẫn này

Lịch sử sửa đổi2023.6.29được ban hành

trang cá cược bóng đá
Giám đốc đại diện, Giám đốc điều hành, Giám đốc điều hành
Suzuki Mutsuto